samslick

Wśród głównych form imprez integracyjnych możemy wyróżnić: imprezy integracyje, pikniki firmowe, ogniska, kuligi, konferencje, oraz wiele, wiele innych. Form spędzania wolnego czasu w grupie jest bardzo wiele. To od firmy, od jej pracowników zależy, która z dostępnych wariantów spełniłaby najlepiej swe zadanie. Aby starannie zorganizować imprezę integracyjną, najpierw należy określić konkretną potrzebę, chwilową bądź trwałą, która będzie określać kierunek zmian w jakości relacji wewnątrz przedsiębiorstwa. Może to być przykładowo potrzeba ulepszenia komunikacji, wzajemnego zaufania i atmosfery pracy czy wyzwolenie w pracownikach nowych pokładów energii, poprawa ich samooceny lub też nagroda i podziękowanie pracownikom za zaangażowanie i pracę. Umiejętne rozpoznanie takiej potrzeby jest jednocześnie określeniem celu, który mamy zamiar osiągnąć poprzez właściwie dobraną imprezę integracyjną. Jasno zdefiniowany cel, bazujący na konkretnym rozpoznaniu potrzeby, w sposób naturalny i automatyczny wymusi odpowiedni charakter imprezy integracyjnej, adekwatny do okoliczności.